Kariérní cesty absolventů kurzů

Čas čtení: 9 min • URL: /blog/karierni-cesty-absolventu

Kariérní růst ve financích

Geografické kurzy financí v ČR otevírají dveře do pestré škály profesí – od juniorních rolí v účtárně a controllingu přes analytické pozice v bankách až po risk management a investiční analýzu. To, jak rychle se absolventi posouvají a jakou mzdu dosahují, však významně ovlivňuje region a forma studia. V tomto článku mapujeme čtyři typické kariérní dráhy, dovednosti s nejvyšší návratností a praktické kroky, které zkracují cestu od kurzu k první nabídce.

Start: administrativní finance a účetnictví

Pro mnoho absolventů je nejrychlejší vstup do oboru přes administrativní a účetní role. Na Ostravsku, v Plzeňském kraji a na Vysočině je vysoká poptávka po lidech, kteří zvládnou fakturaci, párování plateb a základní daně. Krátké praktické kurzy (rekvalifikace) s projektem a možností stáže často vedou k úvazku do šesti měsíců. Klíčové dovednosti: práce v ERP, Excel/Sheets, základ DPH a účetní logika. Výhodou regionálních kurzů je dostupnost lektorů z menších firem, jejichž praxe je pro tyto role ideální.

Směr controlling: čísla, procesy a BI

Controlling je v Česku stabilní volbou s dobrým mzdovým potenciálem. V Brně a okolí se prosazuje spojení controllingu s datovou analytikou: Power BI, SQL, základní skriptování, tvorba dashboardů a plánovacích modelů. Rozhoduje schopnost převést data do akčního doporučení pro management. Absolventi, kteří si během kurzu vytvoří portfolio – např. model rozpočtu a reporting tržeb – získávají náskok. Doporučení: vyberte kurz s projektem z reálných dat a s mentorem, který zhodnotí vaše modely.

Banky a kapitálové trhy: specializace a networking

V Praze je soustředěna většina investičních společností, bank a poradenských domů. Kurzy orientované na kapitálové trhy (přípravy k certifikacím, analýza akcií a dluhopisů, risk) jsou náročnější, ale otevírají dveře k pozicím s vyšším stropem odměňování. Kromě odbornosti je zásadní networking: meetupy, case competition, absolventské komunity. Ti, kteří pravidelně prezentují mini–analýzy (např. veřejné firmy obchodované v regionu), bývají vidět a zvyšují šanci na stáž či graduate program.

Risk a regulace: stabilita a hloubka

Role v risk managementu (úvěrový, tržní, operační risk) vyžadují kombinaci statistiky, procesů a regulatorního rámce. Silné zázemí má Praha, ale kvalitní kurzy najdete i online s prezenčními workshopy v krajských městech. Kariérně jde o stabilní volbu s možností růstu do seniorních pozic. Doporučené dovednosti: pochopení IFRS/CRR, práce s daty, reportování dozorovým orgánům a schopnost komunikovat rizika byznysu srozumitelně.

Co rozhoduje o rychlosti postupu

Model 90 dní po kurzu

Dny 1–30: finalizujte portfolio, publikujte krátký rozbor (LinkedIn, odborný klub), získejte doporučení lektora. Dny 31–60: 10 cílených kontaktů týdně na regionální firmy, 2 meetupy, 1 case competition. Dny 61–90: simulace pohovorů, rozšíření portfolia o druhý projekt, aktivní networking s absolventy. Tento plán v našich datech zvyšuje šanci na nabídku o 25–40 % v závislosti na regionu a oboru.

Mzdy a regionální rozdíly

Mzdy odrážejí koncentraci zaměstnavatelů a nároky rolí. Pražské pozice v investiční a risk oblasti mívají vyšší nástupní pásma, přičemž náklady na život jsou také vyšší. Brno nabízí vyvážený poměr cena/užitek u analytických a controllingových rolí. Regiony mimo velká centra často nabízejí stabilitu, přátelštější týmy a rychlejší převzetí odpovědnosti. Správný výběr kurzu a regionu tak nemusí znamenat kompromis – spíš volbu stylu práce a života.

Jak si vybrat kurz podle cílové pozice

← Předchozí: Finanční gramotnost: regionální rozdíly Další: Online vs. prezenční výuka financí →
Zpět na blog Domů

Stručný závěr

Kariérní posun ve financích stojí na kombinaci praxe, portfolia a geografie. Vyberte kurz, který odpovídá cílové roli, budujte projektovou stopu a zapojte se do regionální komunity. V českém prostředí to funguje: cesta k první nabídce se tím citelně zkracuje.